Als Nederlands Gereformeerde Kerk Apeldoorn: Tabernakelkerk willen wij iedereen een veilige plaats bieden. We willen een plek zijn van geborgenheid, veiligheid en naastenliefde. De liefde van Jezus roept op om ‘t leven van de naaste te respecteren.
De gemeente hoort een veilige plaats te zijn. Een plek waar mensen met verschillende achtergronden elkaar ontmoeten rondom het geloof in onze God. We trekken met elkaar op als geloofsgemeenschap, bemoedigen en verrijken elkaar en er is ruimte voor zoeken. Het met elkaar optrekken vindt plaats in allerlei vormen: van de eredienst, een gesprek op een kring, een jeugdactiviteit of een gesprek. We zijn dankbaar dat veel mensen de veiligheid ervaren om onderdeel te zijn van de gemeente, daarin kwetsbaar te zijn en bij te dragen en te ontvangen. Toch kunnen mensen op allerlei manieren onveiligheid ervaren in de gemeente. Grensoverschrijdend gedrag komt ook binnen kerkelijke relaties voor. We denken hierbij aan onveiligheid in pastorale relaties, aan onveiligheid tijdens jeugdactiviteiten of verschillende relaties in de gezinnen (partnerrelaties, relaties tussen ouders en kinderen). Vormen van grensoverschrijdend gedrag waar we aan denken zijn: lichamelijk of psychisch geweld (denk aan uitschelden en kleineren), discriminatie, pesten, buitensluiten, schending van (privacy)rechten, manipulatie (mensen onder druk zetten, misbruik maken van macht).
We zetten ons als kerkenraad actief in voor een veilige kerk. Dit doen we door het bespreekbaar maken van dit onderwerp, te werken aan bewustwording, door aan te geven waar volgens ons grenzen liggen (zie gedragscode) en preventieve maatregelen te nemen. In dit beleidsplan zetten wij uiteen hoe we in de toekomst dit beleid verder vorm willen geven.
Kijk hier voor het beleidsplan Tabernakelkerk – Veilig kerk
In de Tabernakelkerk kennen we elkaar en vertrouwen we elkaar. We baseren ons in onze omgang op de Bijbel en hebben op basis daarvan ook een gedragscode opgesteld. Toch is dat helaas niet altijd genoeg. Mensen buiten de kerk stellen ons daar vragen over, en na al het nieuws van de afgelopen jaren is dat terecht. Zij willen bijvoorbeeld hun kinderen of hun (groot)ouders beschermen. Met een Verklaring Omtrent Gedrag kun je op een eenvoudige manier laten zien dat je in elk geval nooit bent veroordeeld. Met de rest van het preventiebeleid proberen we ervoor te zorgen dat wat mooi en kostbaar is in onze gemeente dit ook zo blijft. Samen dragen we zorg voor een veilige kerk!
Wat is een VOG?
Een VOG is een Verklaring Omtrent Gedrag. Op verschillende punten die relevant zijn voor de functie die je gaat uitvoeren wordt door de overheid gecontroleerd of je in het verleden veroordeeld bent geweest.
Voor welke (vrijwilligers)functies is een VOG nodig?
Mag ik weigeren om een VOG in te leveren?
Ja, dat mag. In dat geval kan dit betekenen dat je de gewenste taak niet kunt doen of dat er aanpassingen binnen je taak gemaakt worden.
Hoelang is de VOG geldig?
Dat is 4 jaar binnen de Tabernakelkerk. Daarna moet je een nieuwe aanvragen.
Is een VOG-aanvraag gratis?
Ja, dat is het geval. De Tabernakelkerk voldoet hiervoor aan de voorwaarden.
Vanaf welke leeftijd moet je een VOG aanvragen?
Vanaf 16 jaar. Onder de 16 jaar wordt alleen een aangepaste gedragscode ondertekend.
Ik krijg een nieuwe functie, moet ik dan opnieuw een VOG aanvragen?
Als je binnen de gemeente een andere functie gaat bekleden is de kans aanwezig dat je een nieuwe VOG aan moet vragen. Omdat je dan op andere codes gecontroleerd wordt. Zoek hiervoor altijd overleg met de eindverantwoordelijke van je taakgebied om dit te controleren. Als je binnen het jeugdwerk verandert van taak blijft de VOG over het algemeen nog geldig. Neem wel altijd even contact op met de jeugdouderlingen om dit te controleren.
Waar kijken ze naar als ik een VOG aanvraag?
Als je een VOG aanvraagt, kijkt de overheid naar je strafrechtelijk verleden. Als je geen strafblad hebt, krijg je altijd een VOG. Heb je wel een strafblad, dan kijken ze onder andere of de overtredingen relevant zijn voor jouw functie. Ook houden ze rekening met de zogenaamde “terugkijktermijn”. Meer hierover vind je op de website van dienst Justis (de screeningsautoriteit). Als je geen VOG krijgt, krijg je daar zelf bericht over (de kerk hoort dus niets). Als je dat wilt kun je tegen de beslissing van dienst Justis in beroep gaan. Daarbij kun je je eventueel laten bijstaan door een advocaat. Het is wel aan te raden om de contactpersoon van de VOG aanvraag binnen de kerk hiervan op de hoogte te stellen. Er wordt namelijk gewacht op jouw VOG. Wil je niet dat dit bekend wordt binnen de kerk kun je aangeven dat je van de taak afziet. Je bent daarover geen uitleg verschuldigd.
Hoe gaat het aanvragen van een VOG?
Als je een nieuwe functie gaat doen, voer je natuurlijk eerst een kennismakingsgesprek. Daarin bespreek je de wederzijdse verwachtingen en komen ook de gedragscode en de VOG aan bod. Vervolgens lever je de persoonlijke gegevens aan die nodig zijn om de aanvraag VOG klaar te kunnen zetten. Zodra alles gereed is, ontvang je een mail van dienst Justis. Met behulp van je DigiD kun je nu zelf de aanvraag indienen. Als het goed is ontvang je de VOG nu binnen 8 weken op je mat.
De VOG voor jeugdwerk stuur je naar vogjeugd@tabernakelkerk.nl. Ook als je een VOG aan moet vragen dan kun je naar dit mailadres mailen. Dit wordt beheerd door de jeugdouderlingen. Heb je een functie buiten het jeugdwerk dan volgt later nog bij wie je terecht kunt om de VOG aan te vragen.
Vanaf wanneer kan ik de VOG aanvragen?
Dit is sinds juni 2025 mogelijk.